Stellenangebote

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Rechtliche Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B. Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
• Datenmanagement: Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem und Sicherstellung der Datenqualität.
• Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und Sozialleistungen und sonstigen abrechnungstechnischen Themen.
• Zusammenarbeit mit Behörden: Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
• Personalverwaltung: Verantwortung für die allgemeine Personalverwaltung sowie die Ein- und Austrittsabwicklung von Mitarbeitenden.
• Arbeitsverträge und Auswertungen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Themen.
• Teamführung: Führung eines kleinen Teams von HR-Mitarbeitenden im Bereich Abrechnung und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht).
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAGE, SAP HR, DATEV, oder vergleichbaren Systemen) sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Beratung der Mitarbeitenden als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Organisationsstärke: Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamführung: Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung
• Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Produkte von der Idee zum Muster bis zur Umsetzung in Großserie und Übergabe an die Produktionsleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepte und Qualitätskriterien
• Langzeitversuche und Verkostungen zur Qualitätssicherung
• Begleitung von Anlagenversuchen, Bearbeitung von Musteranfragen
• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten ebenso wie mit internen Bereichen Betriebsleitung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
• Projektmanagement, Dokumentation, Spezifikationserstellung, Markt- und Trendbeobachtung für Produkte, Zutaten und Verpackungen

Ihr Profil

• Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker oder Konditor
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Backwarenindustrie
• Sehr gute Produktkenntnisse und Warenkunde
• Kreativität, Selbstständigkeit, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Sicherstellung einer effektiven Personalplanung und -entwicklung
• Personalmarketing und HR-Kommunikation über verschiedene Kanäle wie bspw. Intranet, Homepage und Social Media
• Beratung von Führungskräften in allen Personalthemen
• Zusammenarbeit innerhalb der Personalabteilung bei anderen HR-Themen wie Zeitwirtschaft, Lohn- und Gehalt
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen (individuell/kollektiv)
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen (einschließlich Betreuung des Betriebsrates)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Gewerkschaft und Arbeitgeberverband
• Projektarbeit (bspw. Einführung BEM, e-Recruiting Software)
• Gegenseitige Vertretung und Abstimmung von Aufgabenschwerpunkten (Personalmarketing/-entwicklung, Arbeitsrecht) gemeinsam mit dem Leiter Personal

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Jura, Personalmanagement oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Besetzung des Empfangs und der Telefonzentrale und damit erster Ansprechpartner für Besucher, Geschäftspartner und Mitarbeiter, einschließlich Telefonvermittlung auch für ausgehende Gespräche
• Bearbeitung von Rechnungen, Arbeitsberichten und anderen Dokumenten
• Verwaltung der Besprechungszimmer
• Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial
• Unterstützung anderer Abteilungen z.B. bei der Datenpflege und weiteren Bürotätigkeiten

Ihr Profil

• Vergleichbare Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder im Dienstleistungsbereich als Hotelfachmann/-frau
• Gute Organisationsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten, Diskretion und Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch), Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, HR- Abteilung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (individuell/kollektiv).
• Arbeitsrechtliche Compliance: Überwachung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Änderungen sowie Anpassung der internen Richtlinien und Verfahren an aktuelle gesetzliche Vorgaben im gesamten Unternehmen.
• Vertragsgestaltung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
• Konfliktlösung: Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitfällen und Verhandlungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband, um eine konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehung zu gewährleisten.
• Schulung und Weiterbildung: Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen, um das Wissen und die rechtliche Handlungsfähigkeit im Unternehmen zu fördern.
• Strategische Beratung: Strategische Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Prozesse und Verfahren.
• Projektarbeit (bspw. Erstellen von Betriebsvereinbarungen).

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Jura, Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
• Führungserfahrung und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Ein dynamisches, motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine fundierte Einarbeitung
• Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Annahme, Be- und Entladung von LKWs
• Bearbeitung der Versandpapiere und Dokumentation
• Übernahme von Fertigware aus der Produktion in das Versandlager und Warenbereitstellung
• Aufgaben im Rahmen der Bestandsführung und allgemeine Lagerarbeiten
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und Unterstützung anderer Lagerbereiche wie Wareneingang, Hochregallager oder Palettierung

Ihr Profil

• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Flurfördermittelschein, Staplerschein
• Serviceorientierung und freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gute MS Office Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit ERP Systemen
• Selbstständiger Arbeitsstil und gute Organisationsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Kooperation mit lokalem Fitness-Studio
• Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben                                        

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und Überwachung moderner Produktionsanlagen wie bspw. Teigmischer, Öfen, Verpackungsanlagen, Förder- und Lagertechnik im 3-Schichtbetrieb 
• Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion
• Produktionsbegleitende Unterstützung z.B. bei Produktumstellung
• Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf als Instandhaltungsschlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Techniker, Meister
• Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Ihre Aufgaben

• Herstellung von Teigen und Kuchenmassen nach Rezept im 3-Schichtbetrieb und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz
• Überprüfen qualitätsrelevanter Faktoren und Prüfung von Einzelkomponenten
• Vorbereiten und Umrüsten von Produktionsanlagen
• Reinigung von Produktionsanlagen
• Ständige Kontrolle aller technischen Geräte und Betriebsmittel, rechtzeitiges Erkennen von Mängeln
• Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Konditor, Koch oder andere Berufsausbildung in der Lebensmittelherstellung wie Metzger, Fleischer oder in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender Berufserfahrung als Lebensmitteltechnologe, Maschinenbediener in der Lebensmittelindustrie, Maschinen- und Anlagenführer
• Gern Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Vorzugweise Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Freiwillige Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Kontrolle von industriellen Verpackungsanlagen im 3-Schichtbetrieb 
• Bestückung der Verpackungsanlagen mit Folien, Etiketten und Verpackungszuschnitten
• Abstellen, Abbauen und Reinigung der Produktionsanlagen zum Produktionsende
• Verantwortlich für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenführer, Anlagenführer, oder in einem vergleichbaren Beruf bevorzugt aus einem technischen, industriellen oder handwerklichen Bereich 
• Vorzugweise Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen
• Freude an der Steuerung von Verpackungsanlagen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben

• Überprüfung der Prozess- und Produktparameter an den einzelnen Produktionslinien im 3-Schichtbetrieb sowie von HACCPs und CCPs
• Überprüfung von Ordnung und Sauberkeit in den Fertigungsbereichen und Abnahme von Reinigungsarbeiten
• Kontrolle auf Einhaltung der Arbeitsanweisungen und internen Richtlinien sowie stetige Optimierung vorhandener Strukturen und Prozesse
• Prüfung und Freigabe bzw. Sperrung von Rohstoffen
• Überprüfung des Endprodukts inkl. Dokumentation

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung innerhalb eines 3-Schichtbetriebes der Lebensmittelbranche
• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und Zertifizierungssysteme
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Kontrolle von industriellen Ofen- und Produktionsanlagen zur hochwertigen Herstellung unserer Produkte im 3-Schichtbetrieb 
• Vorbereitung und Einrichtung von Öfen und Anlagen bei Produktumstellung
• Abstellen, Abbauen und Reinigung der Produktionsanlagen zum Produktionsende
• Verantwortlich für die Führung der Linienmitarbeiter und für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Konditor, Koch oder andere Berufsausbildung in der Lebensmittelherstellung wie Metzger, Fleischer oder in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender Berufserfahrung als Lebensmitteltechnologe, Maschinenbediener in der Lebensmittelindustrie, Maschinen- und Anlagenführer
• Gern Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Vorzugweise Erfahrungen im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen
• Freude an der Steuerung von Ofen- und Produktionsanlagen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
   

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben                                        

• Eigenständige Disposition von Rohstoffen, Kartonagen und Verpackungen
• Planung optimaler Bestellmengen und Bestandsreichweiten in der Supply Chain
• Sicherstellen und Überwachen termingerechter Lieferungen
• Planung und Durchführung von Inventuren im Rahmen der Bestandssicherung, Erstellung von Statistiken und Ad-hoc Auswertungen
• Stammdatenpflege und Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Gegenseitige Vertretung und Unterstützung im Team Arbeitsvorbereitung und Beschaffung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung oder Einkaufsdisposition in der Lebensmittelindustrie
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine fundierte Ausbildung im Lebensmittelbereich
• Gute MS Office Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Selbstständiger Arbeitsstil und gute Organisationsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag

Standort in Haselünne (zwischen Lingen, Meppen, Cloppenburg)

Ihre Aufgaben

• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und Überwachung moderner Produktionsanlagen wie bspw. Teigmischer, Öfen, Verpackungsanlagen, Förder- und Lagertechnik im 3-Schichtbetrieb 
• Fehlersuche und Behebung von Störungen bei laufender Produktion
• Produktionsbegleitende Unterstützung z.B. bei Produktumstellung
• Unterstützung bei der Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Betriebselektriker oder in einem vergleichbaren Beruf wie Klima- und Kälteanlagenelektroniker, Servicetechniker, Industrieelektriker, Elektrotechniker, Elektriker, Mechatroniker, Techniker, Meister
• Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Grundkenntnisse in SPS Programmierung
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise 
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit

 
Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
• Eine fundierte Einarbeitung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit)
• Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag